四虎最新免费观看网址-四虎最新免费网址-四虎最新入口-四虎最新视频-天堂网www在线资源链接-天堂网www在线资源网

呼和浩特新華電腦學校
當前位置: 首頁 > 新聞中心 > 就業新聞

面試前如何判斷該公司的靠譜程度-崗位篇

只說人話,說點大家聽的懂的!

圖片9.png 

新人入職投簡歷,在 boos 上和對方溝通,一定要溝通的點:

問薪資組成

問:底薪多少?績效多少?其他福利多少?

原因:有的公司標注 1 萬薪水,底薪實際才 1000,所以提前一定要問清楚薪資架構。如果對方公司說來了以后根據個人情況來定,你就告訴這個公司:QNMD。

問部門情況

問:崗位屬于什么部門?部門幾個人?部門主要負責什么?

原因:有的公司根本沒有設立這個部門,就缺個人來做一個事情,比如招聘新媒體崗位,就是為了發發公眾號發發抖音啥的,而公司根本沒有市場/品牌部;而有的公司是掛著羊頭賣著狗肉,明明是掛的是運營崗位招聘信息,實際上讓做銷售工作;

問五險一金

問:有沒有五險一金?試用期交不交五險一金?

原因:其實主要是問試用期交不交五險一金。有的公司離職率非常高,公司業務和員工待遇一般(較差),所以試用期不給員工繳納是為了降低企業支出。試用期不交的企業,員工在選擇的時候是要給這個公司減分的,這企業好不到哪里去。

邀約你的過程

最理想的過程是:對方打來電話問長問短,在電話里又一次了解了你的個人信息,然后在約面試時間地點。

如果投完簡歷后,對方撥通電話上來就約時間地點的,謹慎前往。

原因:邀約求職者是有選擇性的,在確認達到公司要求的情況下才會進行邀約面試。電話里啥也不問就要求職者來公司面試,這種情況不是 hr 的 kpi 作怪,就是 LJ 公司的招不到人急瘋了要跳墻。

邀約你的方式

最理想的邀約方式是:座機通話后+郵件邀約

短信邀約:直接拒絕

手機電話邀約、boss 邀約可考慮前往

終極大招:自帶簡歷

連求職者簡歷都沒有打印,你就敢約人去面試,你真的看求職者簡歷了嗎?你真的了解過求職者了嗎?低能公司里的低能 HR 干的低能事,瞎耽誤大家功夫的低能行為。

公司篇、崗位篇寫完了,領導篇后續更新!

僅供大家參考,如有意見或建議,一律不接受!

祝大家職場遇貴人,升職加薪快樂仔!

 

文章選自“BOSS直聘”

 

閱讀次數:
0

 

上一篇:3年內就業新趨勢,這幾個關鍵詞你要知道!

下一篇:四大常見運營職位

 

熱門專業排行榜

 

視覺新華

校園環境
 

咨詢中心

  • 呼和浩特新華電腦學校電話號碼

    咨詢電話

    0471-6355959

在線咨詢 免費電話
主站蜘蛛池模板: 奇米影视亚洲狠狠色777不卡 | 青草91| 国产成人精品视频频 | 久青草视频在线 | 天天爽天天射 | 欧美日韩国产成人综合在线 | 一区二区日本视频 | 亚洲乱亚洲乱妇13p 亚洲乱码尤物193yw在线播放 | 99成人在线观看 | 日韩综合区 | 免费成人黄色网址 | 韩国伦理剧在线 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 波多野结衣精品一区二区三区 | 国产羞羞视频在线播放 | 国产三级a三级三级 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 性xxxx18免费观看视频 | 一本大道香蕉视频在线观看 | 亚洲字幕在线观看 | 桃花岛亚洲精品tv自拍网站 | 黄色成人免费观看 | 国产视频精品免费 | 国产凹凸在线观看一区二区 | 黄色私人影院 | 亚久久| 欧美综合成人网 | 亚洲黄色大片 | 中文字幕一区二区精品区 | 亚洲国产第一区二区香蕉 | 日韩av成人 | 成人国产免费 | 欧美大胆一级视频 | 久久婷婷是五月综合色狠狠 | 性激烈的欧美三级视频中文字幕 | 男女一起www免费高清视频 | 91在线亚洲综合在线 | 黄色网址在线播放 | 免费一级毛片私人影院a行 免费一级毛片视频 | 成熟女人50岁一级毛片不卡 | 黄色片免费播放 |